Kommunität Adelshofen e.V.
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Theologisches Seminar >

kompetenzorientiert

Mit dem vorliegenden Ausbildungskonzept wollen wir Kompetenzen vermitteln (z. B. Leitungs-, Kommunikations-, Teamkompetenz etc.). Die Studierenden erwerben Schlüsselqualifikationen, die sie dazu befähigen, unterschiedliche Aufgabenbereiche wahrzunehmen und den Herausforderungen im Dienst zu begegnen.
Um Handlungskompetenz zu gewinnen, muss Fach- und Sozialkompetenz, aber auch Methoden- und Personalkompetenz erworben werden. Darauf legen wir einen hohen Wert in unserer Ausbildungskonzeption.

Das vierjährige Studienprogramm hat nach dem European Credit Transfer System (ECTS) 180 Credits bzw. Credit Points. Davon erwirbt der Studierende 36 Credit Points in den gemeindepädagogischen und missionarischen Lernfeldern.

Ziele der Ausbildung:

Gegründet sein in biblisch reformatorischer Theologie

Wir verstehen darunter eine schriftgebundene Theologie, die in allen Auseinandersetzungen eindeutige Orientierung bietet.

Geistlich leben in Eigenverantwortung und Gemeinschaft

Die Fähigkeit, das geistliche Leben persönlich und in Gemeinschaft
selbstständig zu planen und zu gestalten, gehört zu den wesentlichen
Herausforderungen einer nachchristlichen Gesellschaft.

Kulturrelevant evangelisieren und missionieren

Es geht darum, sich in unterschiedliche Kulturkreise und soziale Ebenen hineinzuversetzen, damit der Missionsbefehl Jesu weltweit befolgt wird.

Konzeptionell und vernetzt denken

Dabei geht es um die Befähigung, Ziele zu erfassen und sie in ausführbare Schritte umzusetzen. Auch müssen Fähigkeiten anderer Menschen in die Konzeption und in ihre Umsetzung einbezogen werden. Dazu ist ein
ganzheitliches Denken erforderlich.

Teamfähig, dienend und visionär leiten

Kreativität und Lernfähigkeit, aber auch Problemmanagement, Mitarbeiteranleitung und Entwicklung zukunftsweisender Perspektiven gehören zu den Fähigkeiten des Leiters.

Gabenorientiert Gemeinde bauen

Nur dort, wo Gaben erkannt und eingesetzt werden, kann Gemeinde in unserer Zeit gebaut werden und eine mitarbeitende Gemeinde wachsen.

Kommunizieren und Konflikte lösen in Gemeinde und Mission

Kommunikatives Verhalten und kooperative Konfliktfähigkeit gehören heute
zu den herausragenden Merkmalen eines Haupt und Ehrenamtlichen.


letzte Änderung am 29.12.2012

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